Équité et Genre
Madatlas s'est distingué par son action en faveur du genre et de l'équité sociale. A l'échelle de l'UF, Madatlas est à l'initiative de l'adoption d'une charte du genre et de l'équité sociale, de la réalisation de diagnostic genre, de la création d'une cellule équité – genre, d'activités de sensibilisation et de lutte contre les VSS. Le renforcement du FLE, dont la maîtrise varie avec les positions sociales, constitue un autre domaine d'action à l'échelle de l'université.
Le volet pédagogique et scientifique a permis d'enrichir les formations Madatlas avec des enseignements spécifiques sur les inégalités de genre ou d'intégrer les questions de genre dans des enseignements non spécifiques. Plusieurs travaux de recherche, dont un doctorat, abordent les questions de genre et les inégalités sociales, notamment à travers les conditions de vie des étudiants et des étudiantes sur le campus d'Andrainjato.
Madatlas a développé des formations de formateurs (for-for) pour une meilleure prise en compte des inégalités de genre dans les formations et les programmes de développement.
GOUVERNANCE DU GENRE A L'UF
Organigramme
Rattachée directement à la Présidence de l’UF, la Coordination générale de l’équité sociale et du genre assure le pilotage de la Cellule Équité et du Comité Genre. Elle veille à la collaboration avec les différentes structures universitaires, ainsi qu’à la mise en œuvre et au suivi de la politique en matière de genre, fondée sur les principes d’égalité, d’équité et d’inclusion, afin de promouvoir un environnement universitaire respectueux, inclusif et exempt de toute forme de discrimination.
Charte Equité-Genre de l’UF
La Charte Equité-Genre adoptée à l’Université de Fianarantsoa traduit l’engagement institutionnel en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et du respect des droits au sein de la communauté universitaire. La charte vise à promouvoir un environnement académique plus équitable à travers la prévention des discriminations, la sensibilisation aux questions de genre et le renforcement des valeurs de respect et de responsabilité au sein des établissements universitaires.
Diagnostics Genre
Les diagnostics genre réalisés dans le cadre de Madatlas permettent d’identifier les réalités sociales, les inégalités et les problématiques liées au genre au sein de l’université et des territoires d’intervention.
Les analyses développées contribuent à mieux comprendre les conditions de vie étudiantes, les dynamiques sociales et les enjeux d’inclusion afin d’orienter les actions institutionnelles et pédagogiques.
Les résultats produits participent au développement d’initiatives et de stratégies favorisant une meilleure prise en compte de l’équité sociale et du genre dans les activités universitaires et scientifiques.
SENSIBILISATIONS
La sensibilisation s’appuie sur deux axes complémentaires :
- Information et prévention : sensibiliser aux différentes formes de violences et de harcèlement à l’aide d’outils comme le violentomètre, afin de mieux identifier les comportements problématiques.
- Écoute et accompagnement : proposer un dispositif de signalement au sein de l’Université, permettant aux personnes concernées d’être écoutées, orientées et accompagnées de manière adaptée.
Violentomètre
Le Violentomètre est un outil international de sensibilisation et de prévention des violences dans les relations. Comme le public cible de MADATLAS est principalement malgache, l’équipe Équité et Genre l’a adapté en malgache afin de faciliter sa compréhension et son utilisation lors des actions de sensibilisation.
Canaux de signalement
Tout.e acteur, actrice (Enseignants, PAT, Etudiants), témoin ou victime d’actes de harcèlement peut saisir la cellule d'écoute via le numéro de téléphone +261 38 73 798 13, soit, à travers des appels vocaux, SMS, et/ou whatsapp. Ce téléphone est disponible en toute heure de travail, de 8h à 18h, en cas d’urgence 24h/24.
Campagne de sensibilisation sur la lutte contre les violences et l’harcèlement
L’équipe Équité et Genre de MADATLAS, en collaboration avec la Direction des Affaires Juridiques et la Direction chargée de la Formation de l’Université de Fianarantsoa, a mené une campagne de communication et de sensibilisation sur la lutte contre les violences et le harcèlement à travers les différents établissements de l’Université.
Cette initiative vise à promouvoir une Université de Fianarantsoa inclusive, équitable, respectueuse et exempte de toute forme de violence et de harcèlement.
ACTIONS ENTREPRISES
Chantier Ecole des Pratiques Genrées (CEPG)
Après une phase préparatoire et une formation, 34 étudiants (17 femmes et 17 hommes) participent au chantier-école de cartographie des pratiques genrées à l’Université de Fianarantsoa. Les travaux portent sur plusieurs thématiques du campus : santé, mobilité, vie associative, habitat, toilettes, connectivité et restauration. À terme, les résultats permettront de produire un Atlas des pratiques genrées, conçu comme un outil d’aide à la décision pour les établissements de l’Université.
SENSIBILISATION SUR LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES BASÉES SUR LE GENRE (VBG) à l'UF
A l'occasion des 16 jours d'activisme, les membres du CODIR, les enseignant.es, les PAT, les étudiant.es de l'UF sont invité.es à la campagne de SENSIBILISATION SUR LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES BASÉES SUR LE GENRE (VBG), organisée conjointement par l'Université de Fianarantsoa, la Direction Régionale chargée de la Population Région Haute Matsiatra, la Brigade Féminine de Proximité, le FID (Fonds d'Intervention pour le Développement (FID).
Date / heure : Mercredi 10-11 décembre 2025 à partir de 09 Heures
Intervenant.es : UF, Madatlas, FID, Population, Brigade féminine de Proximité. Lieu : KSLMD Andrainjato
Jour d’intégration 30 Mars 2026
Madatlas, à travers le work package 5 Euité sociale et Genre a participé à la Journée d'intégration Universitaire et environnementale organisé par l'université de Fianarantsoa et l'Eaurizon.
C'est un évènement emblématique traduisant l'engagement de WP5 de Madatlas à apporter sa contribution à la promotion du genre et de l'équité sociale.
A cette occasion, WP5 a diffusé dans un stand d'exposition la Charte Equité - Genre, le Violentometre, les dispositifs de lutte contre le harcèlement pris par le MESUPRES par le biais d'une note de service et les affiches conçues par l'équipe du WP5.
FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE — FLE
Pourquoi le besoin en FLE ?
Le FLE accompagne l'internationalisation de l'Université de Fianarantsoa à travers le projet MADATLAS en renforçant les compétences linguistiques nécessaires aux études, à la mobilité et aux échanges internationaux.
Se former : mieux comprendre et suivre les enseignements.
Échanger : faciliter la communication avec les partenaires.
Se mobiliser : préparer les mobilités étudiantes et enseignantes.
Collaborer : participer aux activités scientifiques et aux projets internationaux.
Atelier d’écriture scientifique par Eric LAPORTE
Dates : 27 et 28 juillet 2023
Cibles : Doctorants et nouveaux docteurs
Objectif : Aider les doctorants et les nouveaux docteurs à écrire des articles scientifiques qui seront acceptés et publiés, lus, convaincants, cités, et par la suite encourager les cibles à publier dans la Revue en ligne de Madatlas.
Atelier de mise à niveau et Préparation à la certification DELF B2 pour L3 Pro
Une équipe missionnaire de l’Université de Bordeaux Montagne, avec l’équipe du WP5 à l’UF a réalisé un diagnostic de la compétence de production et d’interaction orales en vue de préparer à la passation du DELF B2 en septembre ou octobre 2023.
MOBILITE Erasmus+ Staff Week
Dans le cadre de la coopération entre l’Université Savoie Mont Blanc et l’Université de Fianarantsoa, le Projet MADATLAS a participé à l’Erasmus+ Staff Week « Enseigner le FLE avec une didactique innovante », organisée du 18 au 22 mai 2026 en France. À cette occasion, Pr Claire Rasoamalalavao, enseignante-chercheure à la FLSH et responsable du FLE dans le Projet MADATLAS, a pris part aux échanges autour de l’enseignement du Français Langue Étrangère (FLE) et du Français sur Objectifs Spécifiques (FOS), contribuant ainsi au renforcement de la coopération pédagogique et scientifique entre les deux universités.
ENSEIGNEMENT ET RECHERCHE
Les activités d'enseignement et de recherche développées dans le cadre de Madatlas contribuent au renforcement des compétences académiques, scientifiques et techniques des étudiants et enseignants. Les formations, travaux de recherche et projets scientifiques menés favorisent le développement des connaissances en géomatique, analyse territoriale, environnement et sciences sociales. Les initiatives développées permettent également de renforcer les échanges académiques, la production scientifique et la valorisation des recherches liées aux enjeux territoriaux et au développement durable.
FORMATION DES FORMATEURS
Inclusion académique : Les Enseignant.es cehrcheur.es de l`'Université de Fianarantsoa passent à l`'action contre les inégalités de genre, commencé par la Formation de Formatrices et Formateurs (ForFor)
L`'Université de Fianarantsoa réaffirme son engagement pour un enseignement inclusif à travers le Work Package 5 de programme Madatlas.Une initiative majeure a été lancée pour assurer la continuité de la mise en œuvre de la Charte Équité-Genre de l`'Université de Fianarantsoa.
Du 1er au 3 décembre 2025, des représentantes des enseignantes-chercheures et PAT de l`'UF ont participé à une formation de formateurs intensive sur le genre. Cette formation portait spécifiquement sur la prise en compte des inégalités de genre dans le milieu académique.
L`'objectif principal de cette démarche est de doter les acteurs académiques de nouvelles compétences et d`'outils pédagogiques concrets et de favoriser l`'instauration d`'un cadre universitaire véritablement inclusif et ouvert à toutes et à tous.
Les enseignant.es chercheures formé.es pourront désormais répliquer cette formation sur le genre au sein de leurs cours respectifs et, plus largement, sensibiliser l`'ensemble des acteurs de l`'UF sur les enjeux cruciaux de la question du genre.
Formation des associations régionales
Du 14 au 16 juillet 2025, MADATLAS a organisé une formation sur le genre destinée à 26 associations de la plateforme régionale de l’Université de Fianarantsoa. Elle a permis de renforcer la compréhension du genre, de l’égalité et des discriminations, tout en favorisant l’élaboration de plans d’action par les associations participantes.
La formation a notamment contribué à une prise de conscience sur les questions de genre et à la promotion d’une participation plus équitable des femmes au sein des associations.
